一直以来,沁新集团聚集职工“急难愁盼”问题,上一年,出资560万元施行煤矿企业日子区改造工程,新建专业化工装洗衣房,改进职工宿舍等设备,将“民生工程”做到职工心田上,以暖心行动诠释“关怀职工、关爱职工”理念。
在煤矿井下作业的职工,每天与煤尘为伴,厚重工装的清洗问题长时间困扰一线工人。为此,继新源煤矿首先建造投用工装洗衣房后,沁新、新达两矿也在2024年先后建造投用了“工装洗衣房”,装备工业级洗烘设备,可施行工装清洗、烘干、消毒全流程,完全离别“带煤回家”的为难,在服务本单位职工的一起,为三矿周边的沁新选煤厂、重介车间职工也供给工装清洗服务。
“曾经工装洗不洁净,暴晒不方便,现在每天都能穿上洁净清新的工作服下井!”沁新煤矿的药锐拿着洁净整齐的工装,竖起了大拇指。洗衣房还贴心肠为每件工装进行编码,完结“一人一码”精准办理,防止衣物混杂丢掉。洗衣房还装备专业缝纫团队,供给工装补缀、扣子补充等免费服务。
沁新集团沁新、新源、新达三矿聚集职工日子质量提高,对职工宿舍楼及公共区域施行全面改造,经过空间优化、设备晋级、服务细化,将本来陈腐的职工日子区转变为现代化寓居空间。3栋宿舍楼、10处公共卫生间已完结改造并投入到正常的运用中,惠及职工300余人。
走进改造后的职工宿舍楼,洁净整齐的环境与簇新的设备让人眼前一亮,每个房间将原有6-8人世调整为2-4人标准间,替换了门窗并施行了无线网络全掩盖,并供给每天一次保洁、每月二次替换床品。
“曩昔宿舍楼人多隔音差,卫生间常常阻塞,现在不只有了洁净卫生的洗漱间,热水24小供给,每层还增设了直饮水机。”新源煤矿梁涛指着改造后的卫生间介绍说。
宿舍不是严寒的暂时落脚点,而是承载职工归属感的重要空间。此次改造是履行“美好企业”建造的重要行动,未来,沁新集团将继续完善职工日子区相关设备,并树立职工满意度动态评价机制。
沁新集团将“硬设备”与“软服务”相结合,不只提高了职工美好感,更构建起“情感留人、环境留神”的长效机制,为集团的高水平质量的展开注入人文温度、增加美好底色,以有力行动打造有温度、有情怀的现代化企业。
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