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依据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条的规则,企业依据其作业性质和特色,由企业一致制造并要求职作业业时一致着装所产生的作业服饰费用,依据《施行法令》第二十七条的规则,可当作企业合理的开销给予税前扣除。
可是若企业给老板定制了一身高级西装,又或许给职工每人发放了一套西装,但并未强制规则上班时间穿,那关于这类,就像中秋发的月饼,端午发的粽子,归于给职工发放的日子相关的非钱银福利,显然是归于福利费的。
置办的是高级西服,可是为了展现公司形象,进行商业活动,就为了正常运营需求而一致服装的开销,是可当作企业合理的开销给予税前扣除。
再比方企业购进的作业服,需求从职工工资里边扣除对应的价款的,则其进项不能抵扣,由于该金钱实践由职工担负。
锋云:作为税前扣除的作业服,需求由企业一致定制,并且有规章制度,上班时间有必要穿作业服。回来搜狐,检查更加多
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